은퇴준비 심리관리(직업적 정체성 전환-10. 개인 브랜딩에 대한 마음가짐 변화)

며칠 전 명함정리를 하다가 문득 생각에 잠긴 적이 있었습니다. 그동안 제가 가져온 '○○회사 ○○팀장'이라는 타이틀이 은퇴와 함께 사라진다면, 과연 나는 누구일까? 이런 질문이 마음 한편에서 자꾸 고개를 들더군요. 오늘은 은퇴를 앞둔 우리가 꼭 생각해봐야 할 '개인 브랜딩'에 대한 마음가짐의 변화에 대해 이야기해보겠습니다.

 

회사 브랜드에서 개인 브랜드로

지금까지 우리 세대는 회사의 브랜드 아래에서 살아왔습니다. 자기소개를 할 때도 "저는 ○○회사에서 일하는 ○○입니다"라고 말하는 것이 자연스러웠죠. 회사의 명성이 곧 나의 사회적 지위를 대변하고, 회사의 성과가 나의 성과처럼 느껴졌습니다.

하지만 은퇴와 함께 이 든든한 배경이 사라집니다. 처음에는 당황스럽고 불안할 수 있습니다. 마치 익숙한 무대에서 갑자기 내려온 듯한 느낌이랄까요. 하지만 이것은 동시에 진정한 '나 자신'을 발견할 수 있는 기회이기도 합니다.

개인 브랜딩이란 거창한 것이 아닙니다. 회사라는 틀 없이도 나만의 고유한 가치와 매력을 찾아내고, 그것을 바탕으로 새로운 정체성을 만들어가는 과정입니다. 이제는 "저는 ○○에 관심이 많고, ○○를 잘하는 ○○입니다"라고 말할 수 있어야 합니다.

 

경험과 지혜를 브랜드 자산으로

수십 년간 직장생활을 하면서 우리는 단순히 업무 스킬만 쌓아온 것이 아닙니다. 수많은 위기를 극복하며 쌓인 문제해결 능력, 다양한 사람들과 일하며 터득한 소통 기술, 그리고 인생의 희로애락을 통해 얻은 깊이 있는 통찰력까지. 이 모든 것이 바로 우리만의 브랜드 자산입니다.

젊은 세대에게는 없는 우리만의 강점이 있습니다. 시행착오를 통해 얻은 실전 경험, 긴 시간 동안 쌓아온 신뢰성, 그리고 삶의 우선순위를 아는 지혜 등이 그것입니다. 이런 것들을 단순히 '나이의 부산물'로 여기지 말고, 새로운 시작을 위한 소중한 자산으로 인식하는 것이 중요합니다.

 

완벽함에서 진정성으로

젊은 시절의 브랜딩은 종종 완벽함을 추구했습니다. 실수를 숨기고, 약점을 드러내지 않으려 했죠. 하지만 은퇴 후의 개인 브랜딩은 다릅니다. 완벽함보다는 진정성이 더 중요합니다.

실패했던 경험도, 아직 부족한 부분도, 그리고 여전히 배우고 있다는 겸손함도 모두 우리 브랜드의 일부가 될 수 있습니다. 오히려 이런 솔직함이 사람들에게 더 큰 신뢰감을 주고, 진정한 연결을 만들어내는 힘이 됩니다.

 

수직적 성장에서 수평적 확장으로

직장에서는 주로 수직적 성장, 즉 더 높은 직급으로 올라가는 것이 목표였습니다. 하지만 은퇴 후의 개인 브랜딩은 수평적 확장에 중점을 둡니다. 다양한 분야로 관심을 넓히고, 새로운 영역에 도전하며, 폭넓은 경험을 쌓아가는 것이 중요합니다.

예를 들어, 그동안 업무로만 인식했던 관리 역량을 활용해서 지역사회 봉사활동에 참여할 수도 있고, 취미로 시작한 사진이나 글쓰기가 새로운 전문 분야로 발전할 수도 있습니다. 이런 다양한 경험들이 모여서 더욱 풍부하고 입체적인 개인 브랜드를 만들어갑니다.

 

경쟁에서 협력으로

직장에서는 동료들과의 경쟁이 불가피했습니다. 승진, 평가, 성과 등에서 상대적 우위를 점하는 것이 중요했죠. 하지만 은퇴 후의 개인 브랜딩은 경쟁보다는 협력에 기반합니다.

비슷한 관심사를 가진 사람들과 함께 무언가를 만들어가고, 서로의 경험을 나누며, 상호 보완적인 관계를 형성하는 것이 더 의미 있습니다. 이런 협력적 마인드가 개인 브랜드의 핵심 가치가 되어야 합니다.

 

디지털 시대의 개인 브랜딩

요즘은 디지털 시대입니다. 우리 세대에게는 다소 낯설 수 있지만, 온라인을 통한 개인 브랜딩도 고려해볼 만합니다. 블로그, 유튜브, 인스타그램 등을 통해 자신의 경험과 지혜를 나누는 것도 좋은 방법입니다.

물론 젊은 세대처럼 트렌디한 콘텐츠를 만들 필요는 없습니다. 오히려 우리만의 깊이 있는 이야기, 인생의 경험담, 그리고 진솔한 조언들이 더 큰 가치를 가질 수 있습니다. 중요한 것은 기술이 아니라 내용의 진정성입니다.

 

서두르지 않는 브랜딩

개인 브랜딩에 대해 이야기하면 마치 당장 뭔가를 해야 할 것 같은 조급함이 생길 수 있습니다. 하지만 은퇴 후의 개인 브랜딩은 서두를 필요가 없습니다. 오히려 천천히, 자연스럽게 발전시켜나가는 것이 중요합니다.

먼저 자신을 깊이 있게 탐구하는 시간을 가져보세요. 진정으로 좋아하는 것이 무엇인지, 어떤 가치를 중요하게 여기는지, 그리고 어떤 모습으로 기억되고 싶은지를 생각해보는 것부터 시작하면 됩니다.

 

실천을 위한 작은 단계들

개인 브랜딩의 시작은 간단한 것부터 할 수 있습니다. 자신의 강점과 관심사를 정리해보고, 그것을 주변 사람들과 나누어보세요. 모임에서 자신의 경험담을 이야기하거나, 후배들에게 조언을 해주는 것도 좋은 시작입니다.

또한 새로운 것을 배우는 것도 개인 브랜딩의 일부입니다. 평생학습의 자세로 꾸준히 성장하는 모습 자체가 하나의 브랜드가 될 수 있습니다.

 

마무리하며

개인 브랜딩은 자기 자랑이나 과시가 아닙니다. 진정한 자신을 발견하고, 그것을 바탕으로 의미 있는 관계를 만들어가는 과정입니다. 은퇴 후의 긴 여정에서 이런 개인 브랜드는 우리에게 새로운 정체성과 목적의식을 제공해줄 것입니다.

회사라는 울타리를 벗어나는 것이 두려울 수도 있지만, 그 안에서 진정한 자신을 만날 수 있는 기회가 기다리고 있습니다. 지금부터 조금씩 준비해나가면서, 은퇴 후에도 당당하고 매력적인 개인으로 살아갈 수 있기를 진심으로 응원합니다.

여러분의 개인 브랜딩 여정이 의미 있고 행복하기를 바랍니다. 함께 준비해 나가요.